Час на переодягання в робочу форму – це робочий час?

Якщо роботодавець зобов’язує своїх спеціалістів до того, щоб вони носили робочий одяг під час роботи в автомайстерні, то він повинен відшкодовувати також час, який витрачається на перевдягання до і після роботи. Такий вирок свалив суд з трудових справ в Німеччині.
В даному випадку чоловік працював з 1996 механіком на дилерському підприємстві. Для його роботи він був зобов’язаний одягати робочий одяг при виходу в майстерню і міняти його після кінця роботи знову на свій нормальний повсякдений одяг. Він потребував для цього на початку роботи 5 хвилин і після закінчення роботи приблизно в 15 хвилин. Однак, цей час ніколи не оплачувався.

Чоловік в один момент відмовися приймати подібний стан речей.
Роботодавець не хотів зараховувати йому, однак, це як робочий час. Зміна робочого одягу на підприємстві, було лише пропозицією компанії. У співробітників не було права отримувати відшкодування за цей час. Нарешті, випадок став перед судом.

Суд по трудових справах Оберхаузен визнавав правоту механіка. Так як зміна форменого одягу – це складова частина забов’язень найнятого виробника і цей робочий час має відшкодовуватися. Крім того, роботодавець забороняв своїм механікам використовувати формений одяг також в приватному житі. Співробітники були практично змушені переодягатися в межах підприємства. “Якщо роботодавець встановлює такі правила, вони підлягають під його право вказівки і відносяться таким чином також до робочого часу”, роз’яснив суд з трудових відносин.

В українському автобізнесі наразі не має публічних прецендентів, коли співробітники автомайстерень вимагали б грошову компенсацію за час, який вони витрачають на переодягання в спецодяг. Тим не менш, Асоціація Автобізнесу радить работотавцям використовувати подібну компенсацію в якості додаткового бонуса (при цьому це може бути не обов’язково в грошовій формі), чим заохочувати своїх співробітників до більш продуктивной та якісної роботи.

Advertisements

Напишіть відгук

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out /  Змінити )

Google photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google. Log Out /  Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out /  Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out /  Змінити )

З’єднання з %s

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.